Entre os dias 29/08 a 02/09 foi realizada a 2 Feira Jeito Unimed de Cuidar (JUC). O evento contou com palestras para trabalhar a cultura organizacional inspirada pelas competências: Empatia, Pertencimento, União, Foco em Resultado e Comunicação. A integração entre os colaboradores é um dos objetivos desse projeto. Pensando nisso, a programação ofereceu um momento diferente para o horário do almoço em que os colaboradores se divertiram com música ao vivo e jogos. Além disso, foi criado um espaço memória com exposição de fotos de outros eventos e um totem em que eles puderam tirar novas fotos para registrar o momento, como incentivo à construção de novas memórias.
O evento contou também com a participação dos colaboradores que fazem parte do Programa #Talentos do Futuro (programa voltado para identificar e preparar colaboradores que possam assumir cargos de liderança). O grupo arrecadou material de higiene para doar a instituições da cidade, conscientizou os colaboradores sobre a importância da doação de órgãos, cadastrou pessoas para serem doadoras de medula óssea e ainda realizou um quiz sobre a Unimed Volta Redonda.
O Jeito Unimed de Cuidar (JUC), foi inserido à Identidade Corporativa e se transformou no principal diferencial competitivo da Unimed Volta Redonda. O JUC é um compromisso assumido em todas as relações - colaborador, médico cooperado, cliente, fornecedor, entre outros – e preza por Gentileza, Respeito e Competência.