Integridade
O mecanismo de integridade busca a adoção de práticas corretas por convicção e não por imposição. Assim, ajuda as pessoas a fazerem o certo, não por causa das leis, mas para contribuir para um ambiente isento de irregularidades, com qualidade e conformidade.
A Unimed Volta Redonda preza por condutas éticas, cumprimento de leis e boas práticas. Elas norteiam os processos de forma organizada e com qualidade.
Para garantir que suas ações estejam idôneas, foram estabelecidos cinco pilares:
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Governança Corporativa: Seguindo os princípios da transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa, alinhamos os interesses dos Cooperados com as estratégias da Cooperativa sem priorizar interesses individuais; asseguramos a disponibilidade e integridade das informações; e divulgamos os resultados às partes interessadas, zelando sempre pelo cumprimento da lei.
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Transparência: Disponibilizamos informações não apenas impostas por disposições legais, mas também aquelas que agregam valor a todo público envolvido, a fim de manter uma relação íntegra e de confiança.
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Ética e Valores: Prezamos por uma conduta baseada em ética e evidência da essência do nosso Jeito Unimed de Cuidar: Gentileza, Respeito e Competência.
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Compliance: Contamos com uma área de Compliance, que contribui para o cumprimento das diretrizes e das leis, dentro ou fora da Cooperativa, ou seja, buscamos estar sempre em conformidade e consonância com nossos princípios, garantindo a ética, a moral, a honestidade e a transparência, não só na condução dos negócios, mas nas atitudes de todas as partes interessadas da Unimed Volta Redonda.
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Controles Internos: Através dos controles pré-estabelecidos e aplicados, nossa Cooperativa possui mecanismos como Gesto de Riscos, que ajuda a identificar fragilidades e reduzir impactos negativos no negócio; Auditorias Internas e externas, que validam os resultados financeiros e operacionais; e Qualidade e processos que estimulam e garantem a melhoria contínua em todos os procedimentos da Cooperativa.
